什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、
工作服是每一个上班族都要穿的服饰，所以对于工作服的设计当然也不容忽视！为大家介绍一下工作服的设计注意事项。
1、款式统一，男女大同小异 工作服自然是比较有特色的你，能够一眼便能看出员工的身份。而统一服装则是一个企业的良好的企业形象，所以对于工作服的款式一定要统一，男士的款式颜色都是一样；而女士的款式颜色与男士的工作服大同小异。
2、颜色搭配 工作服的颜色一般都是蓝色为主，也有不少清洁工人员的服饰都是灰色，因为它比较的耐脏。就算衣服脏了也看不出来，不影响整体效果。
3、面料的选择 对于不同行业，不同职位的工作人员，工作服选取的面料也是不一样的。比如如果是高层领导人员，那么工作服的面料就需要选择相对较好的面料，而工作碰到灰尘或者脏污的工作人员，则就需要选择麻布类的面料，比较的耐糙。
以上所介绍的就是有关“沈阳工作服的设计原理”的内容，相信看了本文的介绍后，对这方面也会有自己的一番认识。